하루늦은뉴스

🌐 MS, 올해만 세 번째 구조조정… 9,000명 해고마이크로소프트(MS)가 불과 두 달 만에 또다시 대규모 감원을 발표했습니다.이번 해고 인원은 약 9,000명, 주로 40~50대 중간 관리자급이 대상입니다.1월: 저성과자 중심 1% 감원5월: 6,000명 감원8월: 9,000명 감원 (사상 최대 규모)이번 조치는 조직의 유연성과 효율성 강화를 명분으로, 관리직 비중을 줄이는 전략으로 풀이됩니다. 🇰🇷 국내 IT·통신사도 ‘50대 퇴직’ 가속화KT: 50대 과장급 중심, 2,800명 희망퇴직LG유플러스: 3년 만의 희망퇴직, 연봉 3배+최대 4억 원 위로금·자녀 학자금 지원SK텔레콤: 50대 대상 퇴직위로금 5천만 원→최대 3억 원 인상엔씨소프트: 900명 희망퇴직, 본사 인력 약 3,000명 ..

📰 AI 자동화의 역설AI는 본래 반복적이고 지루한 업무를 대신해 사람을 편하게 해줄 것으로 기대됐습니다.그러나 현실은 정반대로 흘러가고 있습니다.스탠퍼드대 연구에 따르면, 사람들이 자동화를 희망한 단순 업무에는 AI가 거의 적용되지 않고, 오히려 창의적이거나 고급 직무에 AI가 먼저 도입되고 있는 것이 밝혀졌습니다.이를 두고 학자들은 **‘AI 자동화의 역설’**이라고 부릅니다. ⚙️ 사람들이 원한 자동화는 ‘단순 업무’연구에 참여한 근로자들은 AI가 대신 해주었으면 하는 업무로 ▲세무 보조 ▲근태 관리 ▲비상연락망 유지 등 단순 반복 업무를 꼽았습니다.하지만 실제로 AI가 도입된 분야는 소프트웨어 개발, 기획, 고차원적인 분석 업무 등, 근로자들이 자동화를 원하지 않는 영역이었습니다.“AI에게 맡기..