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SK텔레콤 4

📱“대기업도 책임져야죠” SKT 해킹 사태 이후, 정부가 내린 ‘중요한 한 수’

2025년 상반기, SK텔레콤에서 발생한 유심 데이터 해킹 사건은 단순한 정보 유출을 넘어, 소비자 신뢰와 통신사의 책임 문제를 강하게 제기한 계기가 됐습니다.정부는 이례적으로 “통신사의 귀책이 명확하다”고 못 박았고, 위약금 면제를 포함한 후속 대책을 발표하며 피해자 보호에 나섰습니다.이번 사건과 이후 대응을 통해 통신업계에 어떤 변화가 일어날 수 있을까요? 💥 유심 2,695만건 유출… 전국이 위험했던 그날2025년 4월, SK텔레콤 내부 시스템에 해커의 악성코드 침투KI·IMSI·IMEI 등 유심 고유 식별정보 유출일부 이름·생년월일·이메일 등 개인정보까지 유출 정황가입자 수를 넘어선 2,695만 건 이상 노출도청, 스푸핑, 피싱 등 2차 피해 가능성 우려금융기관 다수가 본인인증 일시 차단 "> ..

📱 SKT 위약금 환급 시작! 해킹 피해 신고해서 환급 받자

📰 해킹 피해, 고객이 책임질 일 아니다2025년 4월 발생한 SK텔레콤의 대규모 해킹 사고로 인해 많은 고객들이 불안 속에 약정을 해지하거나 번호이동을 선택했습니다.이에 대해 SKT는 약정이 남아 있더라도 해지한 고객들에게 위약금을 면제하고, 이미 납부한 위약금은 환급하기로 결정했습니다.유영상 SKT 대표는 “신뢰 회복이 우선”이라며 “보안 강화를 통해 다시 믿을 수 있는 회사가 되겠다”고 밝혔습니다. 💡 위약금 환급, 누가 받을 수 있나?📌 환급 대상 요약가입 기준일: 2025년 4월 18일(금)까지 가입한 SKT 개인·법인 고객해지 기간: 2025년 4월 19일(토)~7월 14일(월) 사이에일반 해지또는 번호 이동으로 위약금 발생한 경우제외 대상:사물인터넷(IoT), 직권 해지 회선4월 19일..

🎯 신입 초봉 6천만 원, 주 4일제까지…2030세대 열광하는 파격 복지

💼 SK텔레콤: 초봉 6천만, 연간 39일 유급 휴무SKT는 신입사원 초봉이 6천만 원대, 평균 연봉은 1억 6,100만 원으로 업계 선두 수준입니다.2022년부터 매월 2회 금요일을 휴무로 지정해 연 39일의 유급 ‘해피 프라이데이’를 누릴 수 있습니다.그러나 통신 사업 정체로 채용 규모는 줄어든 반면, 퇴직자 위한 ‘넥스트 커리어’ 보상금이 최대 3억 원으로 상승해 눈길을 끕니다. 💻 카페24: 7월부터 금요일마다 주 4일 근무 도입전자상거래 플랫폼 카페24는 월 2회 금요일 휴무를 확대해 매주 금요일을 쉬는 주 4일 근무제를 7월부터 도입합니다.이에 따라 근무일이 줄어들어도 월급 삭감 없이 동일하게 지급되며 직원의 창의성과 조직 성장에 기여하겠다는 계획입니다. "> 🎮 카카오게임즈·우아한형제..

📱 ‘갤S25가 공짜?’…통신3사, 역대급 보조금 대첩 불붙다

📱 “115만 원 갤럭시 S25가 공짜”SKT는 해킹 사태로 중단됐던 신규 가입 영업을 재개하며, 일부 판매 매장에서 갤럭시 S25(256GB)가 기계값 0원이라며 적극 마케팅 중입니다. 🔄 KT·LGU+도 번호이동 지원금 ‘파격 증액’KT는 번호이동 시 105–109만 원, LG유플러스는 110–120만 원의 지원금을 제공해 출고가(약 115.5만 원)와 맞먹는 수준의 보조금을 쏟아붓고 있습니다. 🏆 하루 번호이동 건수 ‘2배’ 급증SKT의 유심 해킹 이후 보조금 경쟁이 격화, 하루 번호이동 건수가 2배 이상 급증했다고 현장 보도가 전하고 있습니다. "> 📣 어떻게 공짜폰 마케팅이 가능할까?SKT 신규 영업의 재개와 함께 50만 명 이상 고객 이탈이 발생한 가운데, 가입자 회복 전략으로 과도한..

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