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💼 40~50대 직장인 ‘날벼락’… MS·국내 대기업, 대규모 희망퇴직 현실화

🌐 MS, 올해만 세 번째 구조조정… 9,000명 해고마이크로소프트(MS)가 불과 두 달 만에 또다시 대규모 감원을 발표했습니다.이번 해고 인원은 약 9,000명, 주로 40~50대 중간 관리자급이 대상입니다.1월: 저성과자 중심 1% 감원5월: 6,000명 감원8월: 9,000명 감원 (사상 최대 규모)이번 조치는 조직의 유연성과 효율성 강화를 명분으로, 관리직 비중을 줄이는 전략으로 풀이됩니다. 🇰🇷 국내 IT·통신사도 ‘50대 퇴직’ 가속화KT: 50대 과장급 중심, 2,800명 희망퇴직LG유플러스: 3년 만의 희망퇴직, 연봉 3배+최대 4억 원 위로금·자녀 학자금 지원SK텔레콤: 50대 대상 퇴직위로금 5천만 원→최대 3억 원 인상엔씨소프트: 900명 희망퇴직, 본사 인력 약 3,000명 ..

🛠 AI 인재 수급난과 대규모 해고: 동시에 불어닥친 모순된 현실

🧠 최고의 AI 인재는 ‘돈으로든 회사로든’ 가져온다Meta·Microsoft·Apple 등은 AI 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해 스타트업 전체를 인수하거나, 연봉+보너스로 핵심 인재를 통째로 스카우트하고 있습니다. 메타는 데이터 라벨링 스타트업 스케일AI에 $150억을 투자하며 CEO를 자사 AI 총괄 리더로 임명했고, 애플은 퍼플렉시티AI 핵심을 노리고 있습니다. 💰 AI 인재 잡기 위한 ‘어크하이어’ 열풍메타와 MS 등 글로벌 빅테크가 AI 핵심 인재를 확보하기 위해 스타트업 자체를 통째로 인수(Acqui-hire) 하고 있습니다.메타는 데이터 라벨링 스타트업 스케일AI에 $150억 투자, CEO와 핵심 인력을 영입했습니다.애플은 퍼플렉시티 AI CEO 포함 핵심 연구진 인수를 검토 중이며, MS..

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